為增加新員工對(duì)公司的了解，明確自身崗位職責(zé)，9月18日上午，東昱建投在三樓會(huì)議室舉行新入職員工培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由綜合管理部部長(zhǎng)劉秋光主持，副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，10名新入職員工參加培訓(xùn)。

    綜合管理部部長(zhǎng)劉秋光首先介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和新入職員工。公司總經(jīng)理李飛發(fā)表動(dòng)員講話，并對(duì)公司概況、發(fā)展歷程、組織構(gòu)架、當(dāng)前公司存在的問題和不足以及下一步發(fā)展方向進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。對(duì)新員工提出要求，要求新員工一要盡快熟悉崗位，進(jìn)入角色，勝任崗位要求；二要多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)建投相關(guān)業(yè)務(wù)和知識(shí)；三是守住底線，在關(guān)鍵崗位要做到不該說的話不說，不該辦的事不辦。

    在接下來三天的培訓(xùn)中，公司各位副總經(jīng)理還將對(duì)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。